CERCASI FLESSIBILITÀ

Nello scenario “post Covid” incertezze e difficoltà potranno produrre anche l’effetto di amplificare ulteriormente le aree “oscure” di elusione e di irregolarità in danno dei lavoratori, e in particolare delle categorie più fragili e vulnerabili Stefania, mamma single di 46 anni, ha dovuto lasciare il suo posto da commessa in un panificio di Taranto sei anni fa, quando era incinta del primogenito. “Il titolare mi fece capire che era meglio se davo le dimissioni, una donna in gravidanza, costretta a stare in piedi troppe ore, era una responsabilità che non voleva prendersi”, ha raccontato. Quando il bimbo aveva un anno […]

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