Tra salario minimo ed equa retribuzione

Tutelare i diritti dei lavoratori

Lo scopo del Disegno di legge è garantire il diritto costituzionale a una retribuzione proporzionata e sufficiente. Le piaghe del lavoro irregolare, del caporalato e dell’evasione contributiva e assicurativa

Tra i vari temi caldi di discussione, in ambito lavorativo e sindacale, da alcuni mesi a questa parte, uno dei principali è quello dei livelli retributivi degli operai e degli impiegati delle imprese private italiane. Il dibattito si divide, in particolare, tra chi vorrebbe il salario minimo stabilito per legge e chi invece pensa che comunque la retribuzione debba essere lasciata alla libera contrattazione tra sindacati dei lavoratori e sindacati datoriali. Poi, come sempre, si cerca

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