Lavorare duramente ricevendo poche gratificazioni sul piano economico fa male al cuore e produce gli stessi effetti negativi dell’obesità sulla salute cardiaca. È il dato che emerge da uno studio canadese che ha evidenziato per la prima volta l’enorme impatto della combinazione di lavoro duro e ricompensa bassa.
Ci sono due modi principali in cui lo stress può danneggiare il cuore: il primo riguarda il controllo della pressione sanguigna e del restringimento dei vasi sanguigni, l’altro include l’attivazione del midollo osseo e il rilascio di cellule infiammatorie. Una ragione in più per migliorare le condizioni di lavoro stressanti, per creare ambienti più sani per i dipendenti e fornire loro una migliore gratificazione economica.